Resume

Una Buena Primera Impresión con su CV

El CV es la presentación de un profesional que se encuentra en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral. Por esto es muy importante presentar un CV de alto impacto que represente su experiencia y habilidades para incrementar la oportunidad de lograr una entrevista personal.  El CV debe ser visualmente agradable de leer y conciso ya que sólo el 20% de los empleadores tiene tiempo suficiente para terminar de leer un CV, la mayoría toma una decisión  –considerar el CV o descartarlo–  en menos de 20 segundos.

A continuación, les dejamos algunas indicaciones en cómo preparar un CV de alto impacto:

1)  El título de tu currículum debe ser tu nombre.

Haz una breve descripción de lo que mejor sabes hacer y cuánto tiempo llevas haciéndolo.

2)  Personaliza tu CV para cada vacante a la que apliques.

3)  Haz tu CV de una página, a lo mucho dos; exagerando tres.

4)  En la sección de experiencia, menciona tus logros. Di lo que has hecho bien. Si no lo expresas tú, ¿quién?

5)  Habla de tus últimos 3 trabajos o de los últimos 10 años de vida laboral. No más.

6)  Enviar los CVs en formato PDF con su Nombre y  Apellido.

7)  Recuerda que la primera vez el reclutador leerá tu CV entre 6 y 30 segundos.

8)  Un kurriqulum kon herrores hortográfiqos the deskarta de inmedhiatho del prosezo de zelekción.

9)  Actualice sus datos constantemente y utilice una cuenta de correo creada solo para las postulaciones de trabajo que utilice sus nombres evitando utilizar apodos.

10)  Hay verbos que CLARO que sorprenden a los reclutadores: “mejoré, alcancé, resolví…”.

11)  Para los jóvenes: prácticas profesionales y servicio social son válidos como experiencia laboral.

12)  No es necesario incluir referencias en el CV.

13)  Foto – es un primer acercamiento ya que lo primero que observa un reclutador, sea cual sea la profesión, es el cuidado de cómo presenta el candidato su perfil.

14)  Imprime tu currículo y pregúntate: ¿por qué te llamaría la atención leer esa hoja? Lo mismo pasa con los de Recursos Humanos.

15)  No escribas todo tu historial académico. Adiós al kínder, a la primaria, secundaria y, en caso de contar con licenciatura, preparatoria.

16)  No digas que sabes hacer algo que en realidad desconoces. No mientas. ¡Sinceridad, por favor!

17)  Orden y limpieza son factores clave. Pero no te confundas: no es lo mismo limpio que vacío.

18)  Cuando hables de dominio de otros idiomas, no pongas porcentajes: son ambiguos. Elige entre básico, intermedio, avanzado

19)

  • Usa
    • viñetas
    • para
    • hacer
    • fácil
    • la
    • lectura
    • de
    • tu
    • información

20) La fórmula para redactar cada uno de tus trabajos es: en un renglón, nombre del puesto, nombre de la empresa y periodo en el que trabajaste; abajo, breve descripción de funciones + LOGROS

 

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