¿Cuántas veces los que trabajamos en Recursos Humanos hemos escuchado frases como esta por parte de nuestros clientes? Esto sucede porque las empresas están tratando de ser cada vez más eficientes y eliminar algunas áreas o puestos de trabajo para juntar dos bajo una misma gerencia o un mismo supervisor. Empresas que tenían funciones que …
Humanización del proceso de selección
¿A qué llamamos “humanización” en el Proceso de Selección de Personal? Trabajar en la humanización de los procesos de selección es brindar la misma atención e importancia a todas y cada una de las entrevistas que hacemos a los candidatos, sea la primera del día o la última. Mantener la energía en el proceso cuando …
Sí, tengo 3 hijas y trabajo full time.
¨Asú 3 hijas?¨ Cuantas veces he escuchado esta pregunta desde que llegué a Perú. La primera vez fue en mi primera entrevista laboral, en una reconocida empresa de reclutamiento y selección para una empresa Multinacional. La señorita que me entrevistaba, al mirar mi ficha, lo primero que me dijo fue: ¨Asú, tienes 3 hijas??… y …
Marcas empleadoras
Todos los años vemos la lista de empresas reconocidas como excelente marcas empleadoras. Comparto un artículo con los puntos que considero que todas estas marcas empleadoras tienen en común: 1 _ Branding.Son empresas que se dedican a difundir su marca no solo como buena empresa para laborar sino también como empresas que se involucran con …
Una Buena Primera Impresión con su CV
El CV es la presentación de un profesional que se encuentra en la búsqueda de una nueva oportunidad laboral. Por esto es muy importante presentar un CV de alto impacto que represente su experiencia y habilidades para incrementar la oportunidad de lograr una entrevista personal. El CV debe ser visualmente agradable de leer y conciso …